3月16日上午8：30分，人力资源部全体人员来到流芳校区，和分公司的管理员们一起，对校区内19个楼栋的室内卫生及各主要区域的室外卫生进行了巡查，同行的还有副总经理郭飞。大家按照《室外/内保洁工作质量检查表》的具体标准认真细致地进行检查并记录。

从本学期起，总公司将以流芳校区分公司为试点，由分公司具体组织，人力资源部全力配合，每月不定期地对流芳校区的室外、室内保洁工作进行检查和评分。经过检查发现的问题会及时反馈给分公司，将责任落实到人，对不足之处及时整改，做得好的地方发扬推广，检查的结果将与合同工的工资挂钩。这是人力资源部加强劳动监察职能，规范合同工管理，建立健全合同工的激励奖惩制度而实施的一项新举措。若分公司试行顺利，总公司还将在武昌校区推行并完善考核奖惩机制，以推动后勤服务质量的提高。